(no subject)

[cryowizard]

Ахуеть.

Сегодня у нас на работе день раздачи слонов и подарков. Причём это две совершенно противоположные категории.

Мне пояснить? Я поясню.

Слоны - это бонус, премиальные. То есть ты приходишь, тебя гладят по спине и дают конверт с гарантией. Если ты опытный старикан, ты цифру знаешь заранее, ибо ты её и запрашивал в начале года у начальства. Если ты новичок или просто мужик, то смотришь на цифру и любишь/не любишь ее.

Подарки же - это увольнение.

Теперь внимание: вам не кажется странным, что день выдачи бонусов (а он один в году календарном), и день увольнений - это один и тот же день?

Иначе говоря - ВОТ ЖЕ СУКИ!

То есть люди сидят и ждут каких-то денег. То есть всем вроде бы какое-то бабло полагается. И процедура, кстати, та же самая: приходит девочка и говорит - "Пожалуйте к шефу". А там, вместo конверта с гарантией, тебе дают конверт на выход.

Оппаньки!

То, что делает моё начальство, совершенно аморально. То есть я понимаю, что иногда людей увольняют - всяко бывает. Но делать это в день премий, которых за месяц-два ожидать начинают - это такое утончённое издевательство.

Как же я ненавижу эту контору...

PS. Речь не обо мне. Но от этого не легче...

Comments

[kdin.livejournal.com]

Я наивно предполагала, что увольняют из-за: совершения большой глупости, общего несоответствия (то есть чьей-то большой нелюбви и склочности), сокращения-расформирования. Но все это происходит по мере надобности, а не раз в год по плану. Зачем держать до дня бонуса кого-то, кого уже решили уволить? Они у вас всегда такие evil или это просто совпадение?

[cryowizard.livejournal.com]

Они и evil, и идиоты. Потому что списки казнённых наверняка утверждались чуть не в декабре/начале января. С другой стороны, это не наши непосредственные начальники - это общебанковское сокращение, всего 250 человек.